2024年院系奖项
提名征集
目的表彰和鼓励学术水平上各种形式的卓越表现.
目前正在申请2023-24年度大学教师奖优秀奖提名. 颁奖典礼一般在春末学期举行. 我们将在春季学期晚些时候提供有关仪式形式和细节的更多信息.
提交截止日期: 周五,2月. 2、2024年所有奖项. 查看以下具体的奖项细节，了解提交要求. 所有奖项均为 通过此表格提交 除非另有说明.
提名候选人
该奖项成立于2006年，旨在表彰作为研究生导师的研究生教师的努力，并以其第一位获奖者命名, Donald L. 克劳福德. 该奖项是研究生学院继续努力支持365滚球官网研究生优秀指导的一部分.
该奖项是研究生学院继续努力支持和认可365滚球官网研究生优秀教学的一部分. 许多形式的教学存在于整个研究生院的经历中, 包括教学课程和实验室, 指导和建议学生, 并协助教授为校内和校外学生教学和编写课程材料. 学生, 鼓励教师和工作人员提名优秀的研究生获得这些奖项.
该奖项是研究生学院持续努力的一部分，旨在表彰和鼓励365滚球官网研究生在研究和创造性活动方面的卓越表现. 鼓励学生、教师和工作人员提名优秀的研究生获得该奖项.
卓越研究和创意活动奖的设立是为了表彰和鼓励各种形式的学术研究和创意活动的卓越表现. 一名符合条件的教员将获得5000美元的奖励.
通识教育教学奖旨在表彰那些在提高技能方面表现出色和充满激情的个人, 通过学生的知识和兴趣 通识教育课程 他在365滚球官网工作. 这包括通过支持学生成就的创新实践吸引学生, 学生的机会和学生解决问题的能力与通识教育的学习成果相一致.
奖: $1,500
资格: 适用于临时教师讲座, 教练, 高级讲师, 助理教授, 在通识教育项目中讲授一门或多门课程超过两年的副教授和正教授.
提名: 提名人和被提名人有责任收集和提交所有必要的材料.
材料要求: 每位被提名人需要提供以下材料:
- 上传以下所有材料使用 优秀奖提名表格.
- 单位管理员(主席)的两页提名信, 部门主管, 副院长, 或院长)或同事描述被提名人如何在提高技能方面表现出色, 通过学生的知识和兴趣 通识教育课程 并确认被提名人符合资格要求;
- 被提名人的两页候选人陈述，描述他们在通识教育方面的努力.g., 被提名人如何帮助学生取得通识教育成果, 采用创新的教学实践, promotes disciplinary methods for inquiry of non-majors); and
- 展示创新作业的材料, 活动, 或者相关的教学策略, 用一页纸的陈述来描述课程，并解释如何在课堂上使用这种创新，既吸引人又有效.
评价: 提名者将由五名UCGE成员组成的奖项小组委员会根据UCGE委员会批准的评估标准进行系统审查. 如有任何联系，将由全体UCGE委员会(包括投票委员和当然委员)协商一致解决。.
该奖项旨在表彰在365滚球官网通识教育计划中表现出模范服务的个人. 这种服务支持提高学生成绩的实践, 学生的机会和学生解决问题的能力与通识教育的学习成果相一致.
奖: $1,500
资格: 提供给任何支持通识教育计划的大学社区成员.
提名: 提名人和被提名人有责任收集和提交所有必要的材料.
材料要求: 每位被提名人需要提供以下材料:
- 上传以下所有材料使用 优秀奖提名表格.
- 两页的提名信，来自大学社区的另一名成员，描述被提名人如何示范支持 通识教育; and
- 两封支持信(两页限)，由熟悉被提名人支持通识教育的个人提供.
评价: 提名者将由五名UCGE成员组成的奖项小组委员会根据UCGE委员会批准的评估标准进行系统审查. 如有任何联系，将由全体UCGE委员会(包括投票委员和当然委员)协商一致解决。.
“卓越教学奖”旨在表彰在教学工作中表现卓越和对学生有强烈奉献精神的模范教师. 该奖项旨在鼓励和奖励追求卓越的教师，并展示教学对我校的价值.
卓越教学奖于1990年设立. 这笔5000美元的奖金提供给董事会指定的全职教师. 符合条件的学院包括临床, 教练, 在365滚球官网完成至少三年教学的研究和终身教职人员. 卓越教学奖的大多数提名者都是在365滚球官网完成六年或六年以上学业的教师.
获奖者只能获得一次奖项.
材料要求: 每位被提名人需要提供以下材料:
- 上传以下所有材料使用 优秀奖提名表格.
- 大学社区成员的提名信，说明被提名人的教学工作值得认可.
- Selected U of I CV highlighting your teaching related activities; include a list of courses (complete with dates, 教学模式和班级规模)，你是记录的讲师和所有其他教学，你已经从事(e).g.、工作坊及研讨会).
- 一页的教学卓越和影响陈述(单行距), 12号字体, 小不点利润率). 解释是什么使你的教学优秀、有效或创新. 这可以包括新的教学方法、学生参与、技术整合等. 你所做的对学生学习有影响的与众不同的事情是什么, 参与和/或成功? 此外，思考一下随着职业的发展，你将如何成长为一名教师. 你会如何改变或改进你目前的做法?
- 支持材料包括以下内容:
- 一封支持信 由你的系主任/单位主管或熟悉你的教学的同事，说明你的教学优势和对学生学习的影响(最多一页). 这封信应该集中在你在教学卓越和影响声明中列出的支持材料上.
- 教学评估 这包括课程结束后的评估以及对你的教学的叙述性评论.
- 附录教材 最好地展示您对卓越教学/有效性的承诺以及您的卓越教学和影响声明. 提供 最多三个例子，不超过10页 在总.
- 必须为所有补充材料提供一个简短的声明，说明每个工件如何展示您在教学卓越和影响声明(第3部分)中的主张.
- 例子包括, 但不限于, 课程教学大纲, 教学创新的证据, 示范性课程设计, 参与策略, 管理和使用教学材料, 新项目, 学生反馈和教学影响的证据.
如果您对此有任何疑问，请随时与大学教学委员会联系.
遵守所有的页面限制. 超出页面限制的数据包将被不加考虑地返回.
霍夫曼卓越教学奖旨在表彰那些在教学中表现出色、对学生有强烈奉献精神的模范教师. 该奖项旨在鼓励和奖励追求卓越的教师，并展示教学对我校的价值.
霍夫曼卓越教学奖设立于2007年. 这1美元,500奖学金颁发给在365滚球官网完成至少3年教学但不超过6年的全职教师. 有资格获得该奖项的教师包括教师, 临床教职员工和终身教职员工.
获奖者只能获得一次奖项.
- 上传以下所有材料使用 优秀奖提名表格.
- 大学社区成员的提名信，说明被提名人的教学工作值得认可.
- Selected U of I CV highlighting your teaching related activities; include a list of courses (complete with dates, 教学模式和班级规模)，你是记录的讲师和所有其他教学，你已经从事(e).g. 工作坊及研讨会).
- 一页的教学卓越和影响陈述(单行距), 12号字体, 小不点利润率). 解释是什么使你的教学优秀、有效或创新. 这可以包括新的教学方法、学生参与、技术整合等. 你所做的对学生学习有影响的与众不同的事情是什么, 参与和/或成功? 此外，思考一下随着职业的发展，你将如何成长为一名教师. 你会如何改变或改进你目前的做法?
- 支持材料包括以下内容:
- 一封支持信 由你的系主任/单位主管或熟悉你的教学的同事，说明你的教学优势和对学生学习的影响(最多一页). 这封信应该集中在你在教学卓越和影响声明中列出的支持材料上.
- 教学评估 这包括课程结束后的评估以及对你的教学的叙述性评论.
- 附录教材 最好地展示您对卓越教学/有效性的承诺以及您的卓越教学和影响声明. 提供 最多三个例子，不超过10页 在总.
- 必须为所有补充材料提供一个简短的声明，说明每个工件如何展示您在教学卓越和影响声明(第3部分)中的主张.
- 例子包括, 但不限于, 课程教学大纲, 教学创新的证据, 示范性课程设计, 参与策略, 管理和使用教学材料, 新项目, 学生反馈和教学影响的证据.
如果您有任何疑问，请联系大学教学委员会.
遵守所有的页面限制. 超出页面限制的数据包将被不加考虑地返回.
卓越顾问奖旨在表彰那些对学生需求表现出强烈奉献精神的模范顾问，以及在大学内外激励学生发现和实现其全部潜力的热情. 它旨在鼓励和奖励优秀的顾问，并展示顾问对我校的价值.
卓越顾问奖设立于2003年，旨在表彰杰出的本科指导教师和/或专业的工作人员顾问，并提供2美元的奖励,000.
获奖者只能获得一次奖项.
材料:提名人和被提名人有责任收集并提交所有必要的材料:
所需材料:每位被提名人需要提供以下材料:
你的申请应包括:
- 上传以下所有材料使用 优秀奖提名表格
- 个人背景陈述和咨询理念
- 将你的回复限制在3页以内，字体12号，行距一英寸.
- 包括一份简短的工作背景说明，说明如何为本科生提供建议是你在UI职位的一部分.
- 描述你的建议实践是如何与以下内容相一致的 NACADA核心价值观: 尊重、包容、承诺、专业、授权、诚信和关怀.
- 包括你的建议哲学，并描述你如何超越你的工作职责提供优秀的建议，以及你的努力如何影响学生的成功.
- 你目前的简历/简历副本，突出你的建议成就 (最多五页).
- 一定要包括个人简历和365滚球官网, 以及关于你的就业建议的相关信息, 奖, 专业协会服务与专业发展.
- 一份提名信(两页的最大)，由提名人以外的任何人提供.e.(学生、同事、导师).
- 一封推荐信(两页的最大)从同事或主管那里.
- 一封推荐信(两页的最大)从现在或以前的顾问.
- 不超过5件文物，提供证据或最好地展示你对你所服务的学生的承诺和/或卓越的建议实践.
- 伪造证据的例子包括, 但不局限于电子邮件通信, 学生对教师的评价, 建议使用的材料, 参与策略, 等.
- 注:必须为所有证据的人工制品提供上下文这是你创造的东西还是你仅仅利用的东西? 它是如何使用的??)
的博士. 阿瑟·麦克斯韦尔·泰勒卓越多样性奖 was established in 2014 to be given to a University of Idaho faculty and staff member for excellence in diversity and will recognize exceptional performance in at least three areas: has demonstrated or promoted a continuous commitment to diversity and inclusion on campus through tangible actions; sponsored or coordinated programs on campus that have cultivated diversity and inclusion; or has exceptional work in the area of diversity and inclusion that has encouraged dialogue, 提升反射, 建立社区或激发行动. 该奖项包括4000美元的酬金. 了解更多关于该奖项的信息.
外展和参与卓越奖将颁发给365滚球官网的一名教员，该教员在奖学金和与个人合作的情况下，在外展和参与方面表现出色, 社区, 在伙伴关系和互惠的背景下的组织或企业. 了解更多关于该奖项的信息.
该奖项设立于2011-12年，旨在表彰天才教师在其职业生涯中期所取得的成就, 谁表现出对杰出奖学金的承诺, 教学与参与. 符合条件的教师必须在大学完成三年的全职服务, 终身跟踪, 或者是非终身教职的教授级别, 包括全体教职工. 每年有多达9个奖项颁发给教职员工. 联系院长办公室了解学院内部的截止日期. 院长的最终提名将提交给委员会 奖项递交表格.
365滚球官网寻求符合大学杰出教授资格的教师提名. 这个排名将每年授予365滚球官网的教师，以表彰他们持续的卓越表现, 由同辈评判, 在学术, creative and artistic achievement; breadth and depth of teaching in their discipline; and university service as well as service involving the application of scholarship, 满足一个或多个外部公众需求的创造性或艺术性活动. 杰出教授的提名将提交给 奖项递交表格.
大学杰出教授拥有国内和国际的认可，并通过他们的活动为365滚球官网带来了荣誉. 获得教授职级并在大学服务至少七年的教员有资格获得考虑. 每年最多可颁发三个奖项.