Meet Our People

布兰迪·特威利格，人力资源总监
208-885-3008
brandit@hatchingit.com
布兰迪提供方向, 管理和领导人力资源，并直接监督或监督就业服务, 福利服务部和前厅部员工. 她是人力资源部门和外部部门之间的联络人，以促进沟通，并确保人力资源项目和服务的协调. 布兰迪也负责策划, 大学综合医疗的实施与管理, dental, life, disability, 休假和其他福利计划.

Amy Pendegraft，人力资源沟通专员
208-885-3889
apendegraft@hatchingit.com
艾米为人力资源部提供通讯支持, 包括网站管理, 福利沟通, 通讯和备忘录. 她还帮助那些申请灵活工作安排的员工.

Riley Reintjes，二级人力资源助理
208-885-3031
rreintjes@hatchingit.com
Riley负责协调前厅客户服务职能，并执行支持人力资源部运作的行政任务. 他负责管理主管的分配, 校园目录修改访问和I-9的验证和处理. 莱利还负责收集员工的人事档案, 用员工信息更新Banner, 更新并确保国际员工遵守税务协定和就业授权.

宝拉·阿姆斯特朗，人力资源助理
208-885-3638
pkarmstrong@hatchingit.com
宝拉是人力资源部的前端联络人, 通过电话提供客户服务, 电子邮件和面谈. 她是福利和工资小组的联络人，并为部门提供全面的行政支持. 她还帮助新员工完成入职文书工作, 处理i -9表格并验证雇佣资格.

艾米丽·哈蒙德，人力资源助理
208-885-3638
hr@hatchingit.com
艾米丽是人力资源部的前台联络人, 通过电话提供客户服务, 电子邮件和面谈, 作为福利和工资小组的联络人，并为部门提供全面的行政支持. 她帮助新员工完成入职文书工作, 协助处理i -9签证，并核实就业资格.

业务合作伙伴是他们指定的学院和部门的主要联系人. 他们为以下方面提供支持:

• 员工职位分类，包括改叙、案头审计和联邦公务员联会分类.
• Staff Compensation
• 招聘及甄选, 包括采购候选人, 成功的遴选委员会, 故障排除问题, 政策解读.
• 绩效管理, 包括入职和离职, 设定的期望, 进行绩效评估, 通过纠正措施帮助员工取得成功, and managing risk.
• 遵守与就业有关的法律，包括《365体育滚球》, 公平劳动标准法, 童工和合理的住宿要求.
• 组织结构调整, orientations, 主管/管理人员培训和投诉调查.

Steven Lindquist，高级人力资源业务合作伙伴
208-885-3728
stevenrl@hatchingit.com

Ashley Rodriguez，高级人力资源业务合作伙伴
208-885-3609
ashleyr@hatchingit.com

Andrew Ertle，人力资源业务合伙人
208-885-3892
aertle@hatchingit.com

Emma Grizzell，人力资源业务合伙人
208-885-1343
egrizzell@hatchingit.com

Michael Lambrecht，人力资源业务合伙人
208-885-3612
mlambrecht@hatchingit.com

Aria Parr，班级/公司业务合作伙伴
208-885-3608
ahoit@hatchingit.com

Please review the 商业伙伴名单 找到你所在地区的业务合作伙伴.

Mandy Charbonneau，招聘和运营主管
208-885-3611
mandyc@hatchingit.com
曼迪负责协调大学未来和现有员工的申请人跟踪系统的管理. Mandy作为潜在员工的主要人力资源，在需要时提供帮助. 曼迪担任双重职业住宿和其他招聘资源需求的人力资源. 她协助制定和实施政策, procedures, 提供培训并确保合规. 

莫妮卡·希巴德，人力资源专员
208-885-3677
mhibbard@hatchingit.com
莫尼卡处理教职员工, exempt, 分类及学生/临时电子人事行动表格(EPAFS)，并就电子人事行动表格的程序提供客户服务. 她在EPAF流程中培训部门用户. 她确保国际雇员遵守税务协定和就业许可, 并通过员工信息系统(EIS)监控和传输数据。.

空缺，人力资源项目协调员
人力资源项目协调员通过解释和实施背景调查政策来管理背景调查过程，支持大学的安全和利益, 程序和适用的州/联邦法律. 他们还在申请失业等问题上充当劳工部之间的联络人, 请求信息和审计.

克里斯蒂·戴，人力资源协调员
208-885-3880
cday@hatchingit.com
克里斯蒂支持人力资源办公室，与指定单位主管和员工密切合作，为员工提供人力资源领域的协助，包括, but not limited to, benefit programs, 招聘和员工关系.

莎拉·埃尔哈特，人力资源协调员
208-885-7563
searhart@hatchingit.com
Sarah支持人力资源办公室，与主管和员工密切合作，为员工提供人力资源领域的协助，包括, but not limited to, benefit programs, 招聘和员工关系.

空缺，人力资源协调员
人力资源协调员支持人力资源办公室与指定单位主管和员工密切合作，为员工提供人力资源领域的协助，包括, but not limited to, benefit programs, 招聘和员工关系.

365滚球官网福利中心
208-885-3697
800-646-6174
uidahobenefits@hroffice.com

布兰迪·特威利格，人力资源总监
208-885-3008
brandit@hatchingit.com
布兰迪提供方向, 管理和领导人力资源，并直接监督或监督就业服务, 福利服务部和前厅部员工. 她是人力资源部门和外部部门之间的联络人，以促进沟通，并确保人力资源项目和服务的协调. 布兰迪也负责策划, implementing, 管理学校的综合医疗, dental, life, disability, 休假和其他福利计划.

Benefits Team

福利小组就员工健康福利计划提供建议和协助. 我们的福利专家管理家庭医疗假(FML), 短期和长期残疾以及COBRA, 以及为员工提供退休咨询和规划. 他们还负责新员工的福利培训.

Arlette Jameson，高级福利/退休专家
208-885-3100
ajameson@hatchingit.com

凯莉·琼斯，福利/退休专家
208-885-3080
kajones@hatchingit.com

金·里德尔，福利/退休专家
208-885-3616
kridle@hatchingit.com

Mindi Wood，福利/退休专家
208-885-3012
mnwood@hatchingit.com